Зачем бизнесу быть социально ответственным и как этот вопрос для себя решает IEK GROUP, в интервью порталу «РБК отрасли» рассказала директор по персоналу компании Наталия Бельская.
Фокус ESG-повестки (англ. Environmental, Social, Governance — окружающая среда, социальная и корпоративная ответственность) в последнее время смещается с экологической составляющей на социальную. Это ответ на вызовы рынка труда, в частности, дефицит квалифицированных кадров. Приоритетной становится задача по созданию и сохранению на предприятии профессионального коллектива.
Одновременно понимание социальной ответственности выходит за пределы заботы о сотрудниках. Бизнес смотрит дальше: активно участвует в общественной жизни на территории своего присутствия, поддерживает профессиональные сообщества.
Для IEK GROUP подобные социальные проекты являются приоритетными. Их инициатором или активным участником является департамент управления персоналом. Компания участвует в подготовке квалифицированных кадров для отрасли, проводит образовательные и профориентационные мероприятия. Участвует в проектах партнеров: недавно эксперты IEK GROUP выступили на XXXIV Открытой московской инженерной конференции школьников «Потенциал», вошли в состав жюри московского детского чемпионата «Мастерята» в компетенции «Электромонтаж».
Поддержка отраслевых и профессиональных сообществ помогает обмениваться опытом и выстраивать отношения с партнерами. Наталия Бельская полагает, что бизнес продолжит поддерживать социальные инициативы. Это приносит пользу и компаниям, и сообществам, с которыми они сотрудничают. Кроме того, участие бизнеса в социальных проектах — это вклад в будущее России.
Интервью стало продолжением колонки Наталии Бельской в «РБК.Отрасли», посвященной теме ESG-повестки.